四场大型招聘活动接踵而来
新快报讯 记者麦婉诗 通讯员粤仁宣报道 就业是最基本的民生。近期,广东省人力资源社会保障厅联合四地市共同主办“稳就业促发展”分片区大型招聘活动,首场招聘活动将于5月20日在中山市举行。5月16日,省人社厅举行新闻发布会介绍有关情况。记者同时从会上获悉,1-4月全省城镇新增就业累计41.62万人,同比上升3.5%,全省就业形势呈现稳中向好的态势。
已吸引1000多家企业参加
据省人社厅副厅长谢忠保介绍,“稳就业促发展”分片区大型招聘活动将于5月20日、21日、27日、28日分别在中山、湛江、清远、汕头四市举行。目前,据初步统计,已吸引1000多家企业报名参加,提供岗位1.7万个。
本次参与招聘的企业包括国有企业、上市公司、知名民营企业等,总体福利待遇高、工作环境好、发展前景广。各地精选包括装备制造、生物医药、海洋渔业、清洁能源、生态农业等行业企业中的优质岗位,月薪普遍超过6000元,其中,月薪过万元的岗位超过三成,不少企业还提供食宿、岗前培训、节日慰问、文体设施等福利保障。
设直播带岗专区,远程面试
值得一提的是,招聘现场还将设置总裁直聘专区,现场开展直聘真人秀活动,邀请重点企业的董事长、总经理或人力资源总监担任评委,根据求职人员应聘展示情况,现场公布聘用结果。为拓展人岗匹配渠道,现场还设置直播带岗专区,求职者可在线了解企业文化、福利待遇、工作环境、岗位要求等,中山市还将与贵州六盘水、西藏工布江达等地区开展远程面试。
除了设置职业指导专区,邀请就业创业指导专家提供就业政策咨询、求职方法、简历制作、面试技巧、职业生涯规划等指导服务外,中山市组织20家以上“妈妈岗”企业设置招聘专区,努力将“妈妈岗”打造为长期稳定的“妈妈港”。
围绕“稳就业促发展”,人社组合拳频出
记者从发布会上了解到,今年1-4月全省城镇新增就业累计41.62万人,同比上升3.5%,农民工就业总量稳定在4200万左右,社会保险参保人数稳中有升,全省就业形势呈现稳中向好的态势。围绕“稳就业促发展”,人社部门如何发力?
据介绍,人社部门聚焦高校毕业生、农民工等重点群体,通过现场搭平台、网络开渠道等方式,将现场招聘、政策宣传、求职咨询、就业指导等服务搬进校区、送进园区、带进社区。统筹开发机关事业单位、国有企业、基层项目、升学入伍等政策性岗位34.6万个。开发兜底类公益性岗位近万个。
同时,将职业技能培训作为缓解就业结构性矛盾的根本之策,瞄准广东省20个战略性产业集群,加紧打造63条“产教评”融合技能生态链,推动企业职业技能等级自主评价,一季度开展补贴性职业技能培训16万人次。
坚持促创业、带就业,1-4月发放创业担保贷款22.84亿元。大力落实阶段性降低社保费率、就业创业补贴等惠企稳岗政策,1-4月发放就业创业补贴约15.75亿元。扎实开展重点群体就业帮扶,1-4月失业人员再就业累计14.10万人,就业困难人员实现就业累计2.82万人。
据了解,接下来,广东将抓紧制定出台广东省优化调整稳就业政策贯彻措施。推动就业民生工程五年行动计划落地实施。全力推进高校毕业生就业创业十大行动,加快推进机关事业单位、“三支一扶”等政策性岗位招聘,开展“人社局长千企行”。除了近期组织好省市联办的4场分片区大型招聘活动外,还将组织百日千万招聘专项行动、公共就业服务进校园、“揾工在广东”“千名就业服务专员助万家重点企业”等活动。
此外,广东将深入实施提升就业服务质量工程,推广“就业驿站”等创新模式,探索建设“广东就业地图”。广东已建成零工市场105个,接下来将加强零工市场建设,着力打造“一县一零工市场”,进一步拓展求职招聘渠道。
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