人力资源中级经济师报名条件及科目_高顿教育

时间： 2022-08-03 12:04     

在中级经济师考试的10个专业类别选择之中，人力资源管理向来属于比较受欢迎的专业。近几年来，这一特点愈加明显。究其原因，应当与国家取消“企业人力资源管理师”考试不无关系。

在中级经济师考试的10个专业类别选择之中，人力资源管理向来属于比较受欢迎的专业。近几年来，这一特点愈加明显。究其原因，应当与国家取消“企业人力资源管理师”考试不无关系。

人力资源中级经济师

高顿小编本次就是想帮助新一批想要报考人力资源中级经济师的同学，来好好了解一下报名参加这一考试所要符合的条件、所需牢记的报名时间，以及需要学习的考试科目，赶快来看看吧！

人力资源中级经济师报名条件

作为中级经济师10个专业之一，在报考条件方面，人力资源管理与其他专业并无区别，符合以下两个方面的要求即可：

1、遵守我国的宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质；

2、具备下列条件之一：

中级经济师报名条件

[高顿教育温馨提示]

除满足以上报名条件外，在大家报名参加某地的人力资源中级经济师考试前，还需要注意自己是否符合当地的属地化管理要求。

人力资源中级经济师报名时间

各地每年的中级经济师考试报名时间都集中在7-8月份，建议想要报考人力资源中级经济师的同学在7月份之前及时关注自己所在的人事考试网，在人事考试机构当年发布的考务通知中，就会有明确的报名时间及更多相关规定。

另外，也推荐大家多多关注[高顿教育经济师频道]，我们将持续为大家带来相关的资讯分享，同时还可以开通我们的[经济师考试报名提醒]服务哦！

人力资源中级经济师考试科目

人力资源中级经济师的考试科目共有2门，分别是《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识和实务》。若能够在连续的2个考试年度内通过这2个科目的考试，就是考过人力资源中级经济师了，即可获得名为“经济师（人力资源管理师）”的证书。

来源：高顿教育

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